Loonsanctie bezwaar advocaat Hengelo

Loonsanctie

Wij kunnen u als werkgever in Hengelo of een andere plaats in Overijssel bijstaan in bezwaar tegen een loonsanctie besluit van UWV.

Het UWV kan een werkgever een loonsanctie opleggen op basis van de Wet WIA. De werkgever kan daartegen bezwaar indienen. Het UWV zal een loonsanctie opleggen als zij beslist:

  • dat het re-integratie resultaat niet voldoende is, en
  • dat de werkgever in de 104 weken van ziekte van de werknemer niet voldoende re-integratie inspanningen heeft gepleegd, of
  • dat het re-integratieverslag niet alle benodigde documenten bevat.

Als een loonsanctie wordt opgelegd, moet de werkgever maximaal een jaar (52 weken) het loon van de werknemer doorbetalen.

In het extra jaar kan de werkgever de inspanningen nader aanvullen en voldoende maken of het re-integratieverslag aanvullen. Daarna kan het UWV tot opheffing van de loonsanctie overgaan.

Lees meer over de loonsanctie en re-integratie inspanningen voor een werkgever in Hengelo of Overijssel.

Heeft het UWV een loonsanctie opgelegd? Wij nemen u de bezwaar procedure uit handen. Neem vrijblijvend contact op.

Over ons
Referenties


Deel dit via:
Facebooktwitterlinkedinmail