Arbeidsrecht en ontslagrecht

Bezwaar tegen afwijzing Wajong uitkering

Aanvraag Wajong uitkering afgewezen? Heeft u een Wajong-uitkering aangevraagd en is deze afgewezen? U kunt tegen deze beslissing in bezwaar bij het UWV. Bezwaar tegen een Wajong afwijzing van het UWV Onze advocaat socialezekerheidsrecht is gespecialiseerd in Wajong bezwaar en helpt u met het bezwaar bij het UWV. Ook kunnen wij u bijstaan in een …

Bezwaar tegen afwijzing Wajong uitkering Lees meer »

Ik zoek een pro deo advocaat

Toevoeging (pro deo) Veel mensen hebben geen geld voor een advocaat, maar hebben wel een advocaat nodig. Daarvoor is een pro deo advocaat. Een pro deo advocaat is een sociaal advocaat die mensen bijstaat die weinig geld hebben. De advocaat vraagt dan voor de client een toevoeging aan. Dat is gesubsidieerde rechtsbijstand, ook wel gefinancierde …

Ik zoek een pro deo advocaat Lees meer »

Waarop letten bij gesprek met verzekeringsarts?

Als u een WIA-uitkering hebt aangevraagd, of een Ziektewet-uitkering of Wajong-uitkering, dan wordt u opgeroepen voor een gesprek met de verzekeringsarts van het UWV. Mensen vragen mij vaak wat ze moeten doen tijdens zo’n gesprek of juist niet moeten doen. Wat is belangrijk? Waar moet je op letten? Mensen zijn van nature geneigd om zich …

Waarop letten bij gesprek met verzekeringsarts? Lees meer »

Wat moet ik doen als mijn werknemer de verzuim voorschriften niet naleeft?

Als werkgever heeft u controlevoorschriften (in overleg met de arbodienst of bedrijfsarts) opgesteld. Daaraan moeten de werknemer zich strikt houden om zijn recht op loondoorbetaling te houden. Een werknemer heeft in beginsel recht op twee jaar loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Loonopschorting versus loonstopzetting Als uw werknemer zich niet aan de controlevoorschriften houdt en u dus niet …

Wat moet ik doen als mijn werknemer de verzuim voorschriften niet naleeft? Lees meer »

Wat moet ik doen als mijn werknemer zich ziek meldt?

Als uw werknemer zich ziek meldt, moet u diverse dingen doen. U bent namelijk verantwoordelijk voor het verzuimbeleid en re-integratie gedurende de eerste twee (of drie) jaren van arbeidsongeschiktheid. U moet de ziekmelding registreren en verwerken. Ook zult u een aantal vragen moeten stellen. Hier is een spanningsveld met het recht op privacy van de …

Wat moet ik doen als mijn werknemer zich ziek meldt? Lees meer »

De billijke vergoeding: waar ligt de grens?

De billijke vergoeding: waar ligt de grens? Word je als werknemer ontslagen maar handelt de werkgever ‘ernstig verwijtbaar’? Dan heb je naast de transitievergoeding recht op een extra vergoeding: de billijke vergoeding. Maar wanneer handelt een werkgever ‘ernstig verwijtbaar’? En hoe hoog ligt dan die vergoeding? En wat als de werkgever ‘een beetje verwijtbaar’ handelt? …

De billijke vergoeding: waar ligt de grens? Lees meer »

Werkgevers mogen niet zomaar snuffelen in emails werknemer

Interview met advocaat mr. Saskia van de Griek in het toonaangevende business magazine TOM. “Klem tussen privacy en bedrijfsbelang”. Samenvatting van het interview: Porno kijken op een bedrijfscomputer in de baas z’n tijd. Of urenlang chatten met je vriend(in) op een zakelijk mobieltje. Privaat misbruik van bedrijfsmiddelen, zoals computers, email en internet, en werktijd komt …

Werkgevers mogen niet zomaar snuffelen in emails werknemer Lees meer »

Werkgevers mogen niet zomaar snuffelen in emails werknemer

Interview met advocaat mr. Saskia van de Griek in het toonaangevende business magazine TOM. “Klem tussen privacy en bedrijfsbelang”. Samenvatting van het interview: Porno kijken op een bedrijfscomputer in de baas z’n tijd. Of urenlang chatten met je vriend(in) op een zakelijk mobieltje. Privaat misbruik van bedrijfsmiddelen, zoals computers, email en internet, en werktijd komt …

Werkgevers mogen niet zomaar snuffelen in emails werknemer Lees meer »

Mijn loon is niet uitbetaald. Wat nu?

Is uw loon niet uitbetaald? Heeft uw werkgever ten onrechte uw loon niet uitbetaald? Dan helpen wij u met uw loonvordering. Door juridisch overleg, onderhandeling of als het niet anders kan door een juridische procedure bij de rechtbank. Onze diensten worden met toevoeging (pro deo), rechtsbijstandsverzekering, vaste prijs of uurtarief verleend. Profiel van deze advocaat …

Mijn loon is niet uitbetaald. Wat nu? Lees meer »