Loonsanctie
Werkgevers in Almelo of een andere plaats in Overijssel kunnen wij bijstand bieden bij een loonsanctie, opgelegd door het UWV.
Een werkgever kan een loonsanctie opgelegd worden door het UWV. Die bevoegdheid vloeit voort uit de Wet WIA. De werkgever kan een bezwaarschrift indienen tegen een loonsanctie. Een loonsanctie wordt opgelegd door het UWV als zij oordeelt:
- dat het re-integratie resultaat niet voldoende is, en
- dat de werkgever in de eerste 104 weken (twee jaar) van ziekte van de werknemer niet voldoende re-integratie inspanningen heeft gepleegd, of
- dat het re-integratieverslag niet alle vereiste documenten bevat.
Bij een loonsanctie moet de werkgever maximaal 52 weken (een jaar) het loon doorbetalen.
In het extra derde jaar kan de werkgever de inspanningen of het re-integratieverslag aanvullen. Daarna kan de loonsanctie opgeheven worden door het UWV.
Deel dit via:
